Ementa

ASPECTOS INTRODUTÓRIOS À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; DESCRIÇÃO, ANÁLISE E AVALIAÇÃO DE CARGOS; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL; TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL; REMUNERAÇÃO (DIRETA E INDIRETA) AVALIAÇÃO de pessoal (desempenho, resultados e potencial); carreira; saúde e SEGURANÇA no trabalho.

Código da disciplina: GES605

Tipo da atividade: obrigatória